众多公司实现持续经营的秘诀在于高效的人才培养体系，而课程开发正是人才培养体系中重要的一环。在实践中，许多人力资源工作者希望解决如下问题——  如何根据培训项目设计培训需求分析？  如何根据培训主题设计培训训练？  如何优化表达技巧高效呈现培训内容？  如何甄别有效的培训素材并加以整合利用？ 针对以上问题，我们一同分享《课程设计与开发》的精彩课程，帮助我们把培训需求、培训目标、培训材料及各种素材联系起来，根据“以学员为中心，实用、通俗易懂且易更新” 等原则，运用模块化的技巧开发内容丰富、生动有趣，又简洁明了的培训材料！ 1.导入内容呈现工具   在开展课程培训的过程中，基于对受训人员心理的把握，采用下表中的九种内容导入方式可以显著改善培训效果。
课程脚本的设计开发工具  1.课程脚本构成内容   课程脚本设计师制作课件的重要环节，它已经被越来越多地应用到多媒体课程开发中。  课程脚本类似于影视剧本，包括以下五种内容。
课程视频内容的开发工具 课程的视频内容主要是指可以通过视频软件播放的视频内容。视频内容随着课程展现形式的多样化而在课程中起着越来越重要的作用。
课程故事内容的开发方法 故事是保证课程生动、富有吸引力的必备因素。  无论是课程导入、课程内容，还是课程结束，都可以通过恰当的故事讲解达到强化记忆、强化效果的目的。

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